義烏帽廠(chǎng)高普帽業(yè)不但在帽子生產(chǎn)上實(shí)力過(guò)硬，也非常重視企業(yè)的“軟實(shí)力”，提升員工各方面的素質(zhì)，公司每年都組織多項學(xué)習培訓活動(dòng)，員工也非常有意愿通過(guò)學(xué)習提升自己，高普帽業(yè)可以說(shuō)是名副其實(shí)的一家熱愛(ài)學(xué)習的帽子工廠(chǎng)。
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高普帽業(yè)對學(xué)習的熱愛(ài)來(lái)源于公司的董事長(cháng)朱總，朱總在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中，也堅持不懈的學(xué)習。朱總很早就參加了浙大魯班的管理培訓，并將所學(xué)的知識應用到公司的經(jīng)營(yíng)管理當中，讓公司的管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)得到了很大的提升。
此后，朱總每年都會(huì )安排公司高管參加魯班培訓學(xué)習，將先進(jìn)的管理學(xué)知識深入到企業(yè)的各個(gè)部門(mén)。安排公司的中層和基層管理人員參加健峰的班組長(cháng)培訓，在各種專(zhuān)業(yè)的外部培訓下，公司培養出了一批能力很強的管理人才。
除此以外，公司每年還會(huì )多次組織內部培訓，請業(yè)務(wù)熟練專(zhuān)業(yè)的總監、經(jīng)理們向公司職員將自己的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行分享，提升員工的綜合能力。
公司還會(huì )推薦購買(mǎi)各類(lèi)書(shū)籍，讓員工們在工作之余閱讀。所以我們能看到，高普帽業(yè)是一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習的帽子工廠(chǎng)，在這種熱愛(ài)學(xué)習的氛圍下，相信高普帽業(yè)能有更好的發(fā)展。
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