作為一名在帽廠(chǎng)工作多年的員工，一直以來(lái)都維持著(zhù)一個(gè)單身狗的狀態(tài)，雖然條件不佳，家境貧寒，但是還是希望能早日脫單的，在帽廠(chǎng)的車(chē)間、倉庫、辦公室，同為單身狗的小青年到處都是，大家都知道，近幾年，單身男青年已經(jīng)成為社會(huì )上的一個(gè)不安定因素了，作為帽廠(chǎng)的HR,也是希望每年能招到更多的心靈手巧、勤奮好學(xué)、工作穩定的年輕女工，在補充了公司新鮮血液的同時(shí)，也彌補一下公司狼多肉少的現狀。但是愿望是美好的，現實(shí)是殘酷的。即使HR使盡了渾身解數，帽子廠(chǎng)年輕女工也是一年比一年更難招，車(chē)工主要的組成是男工和已經(jīng)結婚的中年女工，而對于未婚的年輕女工來(lái)說(shuō)，學(xué)歷較低的通常會(huì )去品管部，學(xué)歷較高的則進(jìn)入辦公室的營(yíng)銷(xiāo)、行政、采購等部門(mén)，而且能招到的數量也是寥寥無(wú)幾，作為一名資深的單身廠(chǎng)狗，不禁思考，帽子廠(chǎng)年輕女工越來(lái)越難招，原因主要是什么。
我們學(xué)習任何一種技能，都是從無(wú)到有循序漸進(jìn)的，要學(xué)習平車(chē)、高車(chē)的縫制技術(shù)，并以此作為自己一項養家糊口的技能，很顯然是需要離開(kāi)學(xué)校，走向社會(huì )之后，在工廠(chǎng)才能真正學(xué)習到的，在帽廠(chǎng)，車(chē)位上工作的工人是很辛苦的，初學(xué)的新手則更甚，而且在學(xué)徒期間，也很難做出可觀(guān)的薪資，只有真正有耐心，不怕苦，肯專(zhuān)研思考的人，才能真正掌握好技術(shù)，成為一名熟練優(yōu)秀的縫制車(chē)工。同時(shí)，車(chē)工的工作對學(xué)歷的要求是很低的，且但凡有一定學(xué)歷的年輕人，都不太愿意去做流水線(xiàn)上的車(chē)工這樣的工作，所以車(chē)工的工作基本上學(xué)歷都是中專(zhuān)、初中甚至更低。
車(chē)工的這幾個(gè)特點(diǎn)讓如今新入行的孩子男性越來(lái)越多，女性則越來(lái)越少。首先，現在的女孩一般都會(huì )受教育到高中畢業(yè)，不會(huì )過(guò)早的輟學(xué)走向社會(huì )，而男孩如果家境困難或者學(xué)業(yè)不佳，往往會(huì )更早的放棄學(xué)業(yè)，進(jìn)入社會(huì )打拼，為自己和家庭擔負起更多的責任，所以在適宜培養的車(chē)工學(xué)徒的選材上面，合適的女孩子數量就比男孩子少了很多。
而在合適的人群當中，又存在著(zhù)愿不愿意學(xué)、有沒(méi)有能力學(xué)的問(wèn)題。先看愿不愿意學(xué)，現在女性地位的提高以及男多女少的社會(huì )現象，讓女孩子從小就受到了眾星捧月般的待遇，她們比起同齡的男孩子有著(zhù)更多的選擇余地，也可以更任性的改變自己在工作、學(xué)業(yè)、交友上的選擇，比起十幾年前，幾十年前的勞動(dòng)婦女，她們更多的遠離了社會(huì )上的苦痛和艱辛，而像學(xué)習縫制車(chē)工這種比較辛苦的工作，對于現在的女孩子來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是優(yōu)先級非?？亢蟮倪x擇了。
相對應的一個(gè)早早放棄學(xué)業(yè)走向社會(huì )，又沒(méi)有家庭背景的普通男孩子，所面臨的社會(huì )上的競爭壓力就要大上許多，很多時(shí)候，社會(huì )的壓力會(huì )逼迫他們在有限的道路中做選擇，很多學(xué)縫制車(chē)工的男孩子在最初加入是都是抱著(zhù)先找一個(gè)工作安身的思想，而在實(shí)際的工作學(xué)習過(guò)程中，一大部分也會(huì )離開(kāi)或者被淘汰，真正能堅持下來(lái)的也確實(shí)少之又少。
在我們傳統的印象中，女性總是心靈手巧，更適合做車(chē)縫的工作。但在帽廠(chǎng)每個(gè)月件薪最高的車(chē)工中，男性員工的數量完全不少于女性的員工。車(chē)縫雖然是一門(mén)完全靠手藝的工作，但要做到行業(yè)里的頂端的水平，還需要有好的耐力、心里素質(zhì)以及較好的對工作的計劃協(xié)調的能力，對這些綜合能力的要求，也讓很多優(yōu)秀的男車(chē)工脫穎而出，做出的工資比起女車(chē)工有過(guò)之而無(wú)不及。
所以我們傳統觀(guān)念中，應該更加適應縫制車(chē)工崗位的年輕女性，實(shí)際上在當今社會(huì )，未必愿意，也不一定能夠很好的適應這個(gè)位置，作為帽廠(chǎng)的招工負責人，在現在這個(gè)時(shí)代要做好招聘工作，恐怕需要改變舊的觀(guān)念，轉化新的思路了。
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