明確帽廠(chǎng)組織架構,讓管理更有效
發(fā)布時(shí)間:2022-04-16
今年義烏帽廠(chǎng)高普帽業(yè)由于產(chǎn)能的擴大,進(jìn)行了多個(gè)崗位的增補。所以近日公司重新明確了帽廠(chǎng)組織架構,以便讓管理更加有效。
高普帽業(yè)一直以來(lái),都在不斷規范公司的部門(mén)職責,讓管理更加高效,公司在組織架構上,也多次根據實(shí)際情況作出調整,也是為了讓每個(gè)職工能明確自己的職責范圍,按職責工作,減少工作中因職責不清發(fā)生的問(wèn)題。
這次調整并明確了帽廠(chǎng)的組織架構,也要感謝阿米巴老師從中進(jìn)行的指導。高普帽業(yè)通過(guò)開(kāi)展阿米巴,很明顯的感受到員工的工作積極性和工作效率有了很好的改善,對公司的良性經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了很大的幫助。
高普帽業(yè)作為一家產(chǎn)品品質(zhì)好、產(chǎn)能高、開(kāi)發(fā)能力強的專(zhuān)業(yè)帽廠(chǎng),管理也非常規范,希望能與更多的客戶(hù)開(kāi)展合作。想了解更多的帽子定做相關(guān)信息,歡迎撥打帽廠(chǎng)熱線(xiàn)400-090-1060咨詢(xún)。
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